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Carlos Dominguez Rodriguez

Hombre de 47 años de Madrid

Vive en Madrid.

Objetivo actual: En la actualidad me RESPONSABILIZO de los Departamentos de INGENIERÍA, I+D+i, Oficina Técnica & Laboratorios de un Holding de 4 empresas, dedicadas al Diseño, Producción y Comercialización de material Industrial para el negocio B2B.
Habiendo colaborado en aumentar el portafolio de la compañía con +1.500 productos (+25% sobre el total), y LIDERANDO EQUIPOS de trabajo multi-disciplinares, vengo GESTIONANDO PROYECTOS (+500K€) desde su Definición en Comité de Dirección, hasta la Comercialización.
Reportando directamente al CEO de la compañía, hemos desarrollado +39 PATENTES (50% del total en 10 años sobre 50 años de vida de la compañía), proyectado subvenciones al I+D+i vía CDTI & CEE (+120K€), implantado y mejorado líneas para la Producción con INVERSIONES de hasta 2M€uros, puesto en marcha filiales tanto comerciales como productivas (Export./Import.), e iniciado nuevos PROCESOS y PROCEDIMIENTOS, buscando siempre la MEJORA CONTINUA, aplicando metodologías LEAN.
Durante mi trayectoria profesional, ha primado tanto la CONSECUCIÓN de OBJETIVOS y DESARROLLO de PROYECTOS, como el LIDERAZGO de PERSONAS, MOTIVACIÓN y fomento de la INTELIGENCIA EMOCIONAL de los EQUIPOS, pasando de GESTIONAR lo PROBABLE, a LIDERAR lo POSIBLE en un entorno totalmente CAMBIANTE, considerando que JUNTOS somos MEJORES.
Dicha METODOLOGÍA, me ha ayudado a conseguir, incluso a SUPERAR, los RETOS propuestos, incrementando los márgenes de la compañía (+11,5% anual), y posicionándola entre las PRIMERAS del SECTOR, consiguiendo diferenciarla, entre otras, por la INNOVACIÓN, CALIDAD y CAPACIDAD de TRANSFORMACIÓN ante las necesidades del MERCADO.
Destacar mi carácter Extrovertido y Práctico, Capacidad para acotar y resolver problemas de forma RÁPIDA, e incansable INICIATIVA, la cual me ha llevado a involucrarme en todas las áreas, elaborando ESTRATEGIAS y cumpliendo tanto con RETOS profesionales como OBJETIVOS de la Compañía. Mi capacidad de COMUNICACIÓN y Relacional, fomentan el entorno de trabajo COOPERATIVO. Considero que para el Éxito, PERSEVERANCIA y FLEXIBILIDAD son CLAVE.
En estos momentos, dada la situación cambiante en mi actual compañía, y en respuesta a la posición que solicitan, les ofrezco mi total disposición y EXPERIENCIA para AFRONTAR “el RETO”, reiterando mi ETICA personal/profesional y COMPROMISO ABSOLUTO, con el mayor afán por ALCANZAR (si me permiten, superar) los OBJETIVOS que me propongan.

Conocimientos y aptitudes

Nivel de inglés

Inglés Básico

Experiencia

RESPONSABLE AREA INGENIERIA, OFICINA TECNICA e I+D+i en PEMSA CABLE MANAGEMENT
RESPONSABILIDAD DE LAS AREAS. REPORTE A CEO

Finalizado en 2019. Duración: 13 años

RESPONSABLE DE PROYECTOS I+D+I en GRUPO FLORES VALLES
RESPONSABILIDAD DE PROYECTOS

Finalizado en 2005. Duración: 4 años

Estudios

INGENIERIA en UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA

Finalizado en 2003. Duración: 3 años.

DELINEACION Y ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL en ESCUELA TECNICA JESUS MAESTRO

Finalizado en 1999. Duración: 3 años.

Otros datos:

2005-Actual PEMSA Cable Management > Jefe Dpto. INGENIERÍA, OFTEC / I+D+i / Laboratorios. Gestión de Proyectos y Liderazgo de Equipos : Proyectos para el I+D, Producción y Prescripción de Clientes. Coordinación Staffs distintas Áreas. Gestión Road Map de 1 a 3 años. +11 Proyectos simultáneamente. Compras e Implantación Células Productivas y Equipamiento Industrial. Negociación de Inversiones de hasta 2M€. Organización Industrial. Proyectos: Prescripción CEPSA, REPSOL, CPD Telefónica o Vodafone entre otros. Mejora Continua > LEAN MANUFACTURING. (KAIZEN, 5S, aplicado a procesos y producto). Desarrollo y Homolog. de Proveedores >ASIA - Colaboración Internacional grupo MCC. Implantación Delegaciones y Producción Internacional > SUDAMÉRICA & ASIA. NORMATIVA > ISO9001 / UNE-EN / DIN / UL / CSA-NEMA. PATENTES +39. Gestión OEPM. Subvenciones I+D+I > CDTI/CE (+120k€). Pioneros en ESPAÑA homologación Alemana DIN 4102-12. 2001-2005 Grupo FLORES VALLES > Responsable Equipo de Proyectos I+D+i. Gestión de Proyectos y Coordinación de Equipos : Proyectos para el I+D, Producción estándar y/o Prescripción de Clientes. Desarrollo, Gestión, Homologación, Puesta en Marcha y Negociación. Proyectos: AVE T350, KIESEL GISBERGER & SIEMENS AG s/prescripción. MENCIÓN a la EFICIENCIA Proyecto AVE T350 por el CEO del Grupo. 2000-2001 Grupo PSA Peugeot-Citroën > Ingeniería de Calidad, Procesos & Operativa. Gestión de Producción y Control de Calidad en Línea: Ingeniería de Procesos > Aplicación de mejoras a la Producción. PREMIOS a la MEJORA CONTINUA en Línea Productiva (+10 en 1 año). Formación 1999-2003 UNIVERSIDAD ANTONIO de NEBRIJA - Ingeniero Técnico en Diseño Industrial. Nota Media Superior a 8. Curso de Inmersión al DISEÑO INDUSTRIAL en New York (EE.UU). 2 MATRICULAS de HONOR. MENCIÓN HONOR al mejor Proyecto FIN de Carrera (Proyecto AVE T350). 1996-1999 Escuela SUPERIOR Artes Gráficas ISLAS FILIPINAS - Grado Superior Diseño Indtial. Nota Media Superior a 8. 1 MATRICULA de HONOR.

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