David Pujante Del Cerro

Otros datos:

• 2011 – Actualidad: Eldon España S.A. – Zaragoza. Centro de Logística y Distribución.
• Gerente Centro de distribución para España y Portugal con 14 personas a mi cargo.
• Importación y Exportación.
• Resolución de problemas
• Negociación con transporte capilar.
• Negociación con proveedores
• Jefe de tráfico para rutas nacionales.
• Control y diseño de procesos de trabajo.
• Diseño y puesta en marcha radio-frecuencia para trabajo con PDA.
• Apoyo a fuerza de Ventas para el cumplimiento JIT.
• Creación de procesos de devolución de mercancía deteriorada.
• Reporte mensual KPL´s a la dirección de la compañía.
• Ejecución plan de expansión del Centro Logístico.
• Diseño y puesta en marcha de 3 de los 5 centros de distribución de la compañía en toda Europa.
• Diseño y control “política 0 errores” de picking.
• Experiencia internacional en Eldon Rumania por 1 AÑO para la creación, diseño, desarrollo, contratación de personal y formación de éste, con 35 personas a mi cargo, del Centro de Distribución Central que la compañía tiene en Brasov (Rumania).

• Experiencia internacional en Eldon Suecia situado en Jonkoping por 3 MESES para la creación, diseño, desarrollo, contratación de personal y formación de éste, con 18 personas a mi cargo, del Centro Logístico para distribución a Suecia, Noruega y Dinamarca.
• Continuos viajes a los centros de distribución de la compañía para implantar procedimientos de trabajo y procesos comunes en todo el grupo.

 Durante los 9 primeros meses de mi carrera en Eldon España, estuve aprendiendo la logística de la compañía en el Centro Logístico que la empresa tenía en Martos (Jaén), eso me sirvió para que en Noviembre de 2011, trasladase el Centro Logístico a su actual ubicación en Zaragoza. La contratación del personal y su formación, así como el diseño, la organización, la contratación de proveedores y la implementación de todos los procesos de trabajo han sido la parte más importante de mi trabajo.

• En estos 6 años he conseguido reducir los errores de pedido de más de 70 anuales a 0.
• He conseguido reducir el coste de transporte en un 34 % mientras en este tiempo la compañía ha crecido un 40%.
• He logrado crear procesos de trabajo más eficientes que nos han permitido pasar de 16 empleados a 14, mientras la compañía ha crecido en facturación un 40 %, con el consiguiente ahorro para la empresa.
• He implementado el sistema de radio-frecuencia para preparación de pedidos con PDA.
• He conseguido pasar de un 80% de entrega a tiempo ( JIT) al actual 95% en el que nos movemos ahora, con un nivel de incidencias negativas por debajo del 0.2% de más de 70 mil líneas de envío.
• Aumento de la fiabilidad de stock del 94% al 99.5% para un stock de más de 4000 referencias.
• Mover y crear desde cero 3 de los 5 Centros de Distribución de la compañía en Europa exitosamente.
• Todos estos logros más los conseguidos en mis experiencias internacionales no hubiesen sido posible sin el apoyo de un gran equipo a mi lado.

 Tras 7 años fuera de mi lugar de origen que es Murcia, donde reside parte de mi familia y amigos y donde he decidido regresar a vivir después de trabajar para mi actual compañía en 3 países distintos, quiero ver qué posibilidades me ofrece el mercado laborar en la región y como podría encajar mi perfil en su empresa. Aportando mi experiencia, energía, actitud, trabajo y conocimientos de la logística para el crecimiento de ésta.