ENCARGADO DE ALMACÉN en SACOME
RECEPCIÓN, ENTREGA, GESTIÓN DE STOCKS, CONTROL DE CALIDAD, GESTIÓN DE TRANSPORTES, COMPRAS DE TODO TIPO DE REPUESTOS RECAMBIOS Y MATERIAL FUNGIBLE.
Juan Aurelio Martinez Heredia
Hombre de 53 años de Murcia
Vive en Murcia.
Objetivo actual: TRABAJAR COMO OPERARIO EN CUALQUIER TIPO DE FÁBRICA O ALMACÉN
Conocimientos y aptitudes
Inglés Básico
Carné de conducir
Gustos personales
Coches
Leer
Fotografía
Cine
Música
Naturaleza
Experiencia
OPERARIO DE FÁBRICA en EXPAL
OPERARIO EN MEZCLADORAS Y AMASADORAS, CONDUCTOR DE CARRETILLA ADR, OPERARIO EN PRENSAS DE EXTRUSIÓN DE EXPLOSIVOS
Estudios
RECURSO PREVENTIVO en EXPAL/SINAC
Finalizado en 2016. Duración: 20 horas.CARNET DE CARRETILLERO en EXPAL/SINAC
Finalizado en 2015. Duración: 10 horas.OPERADOR DE PLANTA QUIMICA en CEFIC CARTAGENA
Finalizado en 2015. Duración: 150 horas.CONTRA INCENDIOS Y PRIMEROS AUXILIOS en SAN NICOLAS
Finalizado en 2005. Duración: 20 horas.MANTENIMIENTO DE MAQUINAS en IES EL BOHIO
Finalizado en 1995. Duración: 2 años.AUTOMATISMOS NEUMATICOS en INEM
Finalizado en 1995. Duración: 250 horas.BUP, COU, SELECTIVIDAD en IES ISAAC PERAL
Finalizado en 1991. Duración: 5 años.Otros datos:
DATOS PERSONALES
JUAN AURELIO MARTINEZ HEREDIA
Fecha de Nacimiento: 31/05/1971
Dirección: C/Berizo nº33 Bº Peral C.P.30300 Cartagena (Murcia).
Estado civil: Casado.
Teléfonos: 685-985886//968-512978
e-mail: juanaureliomartinezheredia@gmail.com
Carnet de conducir: B1 y vehículo propio.
FORMACIÓN ACADÉMICA
1996: Ciclo Formativo de Grado Superior. Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos. IES. EL BOHIO .
1992: COU. IES. ISAAC PERAL
1990: BUP. IES. ISAAC PERAL.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2014-2015: OPERARIO DE FÁBRICA en EXPAL PROPELLANT SYSTEMS. DICIEMBRE 2014 a JUNIO 2016.
1996-2014: ENCARGADO GENERAL en empresa de ingeniería industrial SACOME. (18 años) DE OCTURBRE 1996 a JUNIO 2014.
Funciones desarrolladas en la empresa:
TÉCNICO EN CONTROL DE CALIDAD:
A) Recepción de material: Inspección visual, control dimensional y gestión de certificación de materia prima.
B) Inspección final de producto acabado: Inspección visual, control dimensional, inspección de soldadura, inspección prueba hidráulica y gestión de documentación final.
C) Control y registro de calibración de equipos: Manómetros, micrómetros ,calibres y flexómetros.
GESTIÓN DE TRANSPORTE /ALMACÉN. (ADJUNTO DPTO DE COMPRAS).
Gestión y negociación de transporte nacional e internacional.
Recepción de material.
Control de stocks.
Adjunto a Jefe de Compras.
Gestión de materia prima.
Coordinación de carga y descarga.
Coordinación y seguimiento de envíos.
1995: Contrato en Prácticas de formación en empresa Refrigeración Guillén. 4 meses.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
2016: CURSO DE NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA FUNCIONES DE RECURSO PREVENTIVO. 20 h ENERO de 2016.
2015: CURSO DE FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SEGURIDD EN EL USO Y MANEJO DE CARRETILLAS ELEVADORAS /ADR. 10H-JUNIO 2015.
2014: CURSO DE TÉCNICO ELECTROMECANICO 100h- SEF- NOVIEMBRE 2014.
2010: CURSO DE CARRETILLERO. FREMM. 40 horas
2010: Acción formativa CARRETILLAS ELEVADORAS; USO, RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS, OPERACIONES Y MANTENIMIENTO. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 30 horas
2010: Acción formativa CURSO PRIMEROS AUXILIOS. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 17 h.
2009: Curso de INGLÉS. WALL STREET. 60 h.
2006: Acción formativa sobre ADAPTACIÓN E IMPLANTACIÓN SOBRE EL SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL ISO 14001: 2004. Mandos intermedios. F. Minero-metalúrgica. R.M. (FONDO SOCIAL EUROPEO) 25 h.
2005: Curso de navegación por INTERNET. CCOO. 40 h.
2003: Curso de MANEJO DE EXTINTORES Y SOCORRISMO LABORAL. Centro Formación San Nicolás. 10 h.
2000: Curso de LÍQUIDOS PENETRANTES. FREMM. 20h.
1999: Curso de IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD. FREMM. 30 h.
1995: Curso de AUTOMATISMOS NEUMÁTICOS. INEM. 250h.
IDIOMAS
INFORMÁTICA
Inglés: nivel A2, actualmente estudiando para nivel B1.
Nivel Avanzado: Microsoft Office, Internet, IP, Inforpyme, P7…
COMPETENCIAS ORGANIZATIVAS
Entender las necesidades y objetivos de negocio.
Demostrar confiabilidad y profesionalismo/profesionalidad al tratar con clientes, compañeros y miembros del equipo.
Demostrar interés en el aprendizaje y desarrollo personal; buscar la opinión de múltiples fuentes acerca de cómo mejorar y desarrollarse.
Relacionarse bien con los clientes, colegas profesionales y miembros del equipo.
CAPACIDADES SOCIALES
Persona empática, creativa ,colaboradora, participativa , dinámica y con capacidad de trabajar en equipo.
Gran capacidad de comunicación, en la que se incluye convencer, escuchar, persuadir, exponer las ideas de forma clara o formular las preguntas adecuadas en cada caso para conseguir toda la información que se necesita para conocer o resolver un asunto.
Persona flexible ,con una mente abierta y capaz de adaptarse a cualquier cambio y situación que se pueda producir en la empresa.
DATOS PERSONALES
JUAN AURELIO MARTINEZ HEREDIA
Fecha de Nacimiento: 31/05/1971
Dirección: C/Berizo nº33 Bº Peral C.P.30300 Cartagena (Murcia).
Estado civil: Casado.
Teléfonos: 685-985886//968-512978
e-mail: juanaureliomartinezheredia@gmail.com
Carnet de conducir: B1 y vehículo propio.
FORMACIÓN ACADÉMICA
1996: Ciclo Formativo de Grado Superior. Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos. IES. EL BOHIO .
1992: COU. IES. ISAAC PERAL
1990: BUP. IES. ISAAC PERAL.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2014-2015: OPERARIO DE FÁBRICA en EXPAL PROPELLANT SYSTEMS. DICIEMBRE 2014 a JUNIO 2016.
1996-2014: ENCARGADO GENERAL en empresa de ingeniería industrial SACOME. (18 años) DE OCTURBRE 1996 a JUNIO 2014.
Funciones desarrolladas en la empresa:
TÉCNICO EN CONTROL DE CALIDAD:
A) Recepción de material: Inspección visual, control dimensional y gestión de certificación de materia prima.
B) Inspección final de producto acabado: Inspección visual, control dimensional, inspección de soldadura, inspección prueba hidráulica y gestión de documentación final.
C) Control y registro de calibración de equipos: Manómetros, micrómetros ,calibres y flexómetros.
GESTIÓN DE TRANSPORTE /ALMACÉN. (ADJUNTO DPTO DE COMPRAS).
Gestión y negociación de transporte nacional e internacional.
Recepción de material.
Control de stocks.
Adjunto a Jefe de Compras.
Gestión de materia prima.
Coordinación de carga y descarga.
Coordinación y seguimiento de envíos.
1995: Contrato en Prácticas de formación en empresa Refrigeración Guillén. 4 meses.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
2016: CURSO DE NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA FUNCIONES DE RECURSO PREVENTIVO. 20 h ENERO de 2016.
2015: CURSO DE FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SEGURIDD EN EL USO Y MANEJO DE CARRETILLAS ELEVADORAS /ADR. 10H-JUNIO 2015.
2014: CURSO DE TÉCNICO ELECTROMECANICO 100h- SEF- NOVIEMBRE 2014.
2010: CURSO DE CARRETILLERO. FREMM. 40 horas
2010: Acción formativa CARRETILLAS ELEVADORAS; USO, RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS, OPERACIONES Y MANTENIMIENTO. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 30 horas
2010: Acción formativa CURSO PRIMEROS AUXILIOS. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 17 h.
2009: Curso de INGLÉS. WALL STREET. 60 h.
2006: Acción formativa sobre ADAPTACIÓN E IMPLANTACIÓN SOBRE EL SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL ISO 14001: 2004. Mandos intermedios. F. Minero-metalúrgica. R.M. (FONDO SOCIAL EUROPEO) 25 h.
2005: Curso de navegación por INTERNET. CCOO. 40 h.
2003: Curso de MANEJO DE EXTINTORES Y SOCORRISMO LABORAL. Centro Formación San Nicolás. 10 h.
2000: Curso de LÍQUIDOS PENETRANTES. FREMM. 20h.
1999: Curso de IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD. FREMM. 30 h.
1995: Curso de AUTOMATISMOS NEUMÁTICOS. INEM. 250h.
IDIOMAS
INFORMÁTICA
Inglés: nivel A2, actualmente estudiando para nivel B1.
Nivel Avanzado: Microsoft Office, Internet, IP, Inforpyme, P7…
COMPETENCIAS ORGANIZATIVAS
Entender las necesidades y objetivos de negocio.
Demostrar confiabilidad y profesionalismo/profesionalidad al tratar con clientes, compañeros y miembros del equipo.
Demostrar interés en el aprendizaje y desarrollo personal; buscar la opinión de múltiples fuentes acerca de cómo mejorar y desarrollarse.
Relacionarse bien con los clientes, colegas profesionales y miembros del equipo.
CAPACIDADES SOCIALES
Persona empática, creativa ,colaboradora, participativa , dinámica y con capacidad de trabajar en equipo.
Gran capacidad de comunicación, en la que se incluye convencer, escuchar, persuadir, exponer las ideas de forma clara o formular las preguntas adecuadas en cada caso para conseguir toda la información que se necesita para conocer o resolver un asunto.
Persona flexible ,con una mente abierta y capaz de adaptarse a cualquier cambio y situación que se pueda producir en la empresa.
DATOS PERSONALES
JUAN AURELIO MARTINEZ HEREDIA
Fecha de Nacimiento: 31/05/1971
Dirección: C/Berizo nº33 Bº Peral C.P.30300 Cartagena (Murcia).
Estado civil: Casado.
Teléfonos: 685-985886//968-512978
e-mail: juanaureliomartinezheredia@gmail.com
Carnet de conducir: B1 y vehículo propio.
FORMACIÓN ACADÉMICA
1996: Ciclo Formativo de Grado Superior. Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos. IES. EL BOHIO .
1992: COU. IES. ISAAC PERAL
1990: BUP. IES. ISAAC PERAL.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2014-2015: OPERARIO DE FÁBRICA en EXPAL PROPELLANT SYSTEMS. DICIEMBRE 2014 a JUNIO 2016.
1996-2014: ENCARGADO GENERAL en empresa de ingeniería industrial SACOME. (18 años) DE OCTURBRE 1996 a JUNIO 2014.
Funciones desarrolladas en la empresa:
TÉCNICO EN CONTROL DE CALIDAD:
A) Recepción de material: Inspección visual, control dimensional y gestión de certificación de materia prima.
B) Inspección final de producto acabado: Inspección visual, control dimensional, inspección de soldadura, inspección prueba hidráulica y gestión de documentación final.
C) Control y registro de calibración de equipos: Manómetros, micrómetros ,calibres y flexómetros.
GESTIÓN DE TRANSPORTE /ALMACÉN. (ADJUNTO DPTO DE COMPRAS).
Gestión y negociación de transporte nacional e internacional.
Recepción de material.
Control de stocks.
Adjunto a Jefe de Compras.
Gestión de materia prima.
Coordinación de carga y descarga.
Coordinación y seguimiento de envíos.
1995: Contrato en Prácticas de formación en empresa Refrigeración Guillén. 4 meses.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
2016: CURSO DE NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA FUNCIONES DE RECURSO PREVENTIVO. 20 h ENERO de 2016.
2015: CURSO DE FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SEGURIDD EN EL USO Y MANEJO DE CARRETILLAS ELEVADORAS /ADR. 10H-JUNIO 2015.
2014: CURSO DE TÉCNICO ELECTROMECANICO 100h- SEF- NOVIEMBRE 2014.
2010: CURSO DE CARRETILLERO. FREMM. 40 horas
2010: Acción formativa CARRETILLAS ELEVADORAS; USO, RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS, OPERACIONES Y MANTENIMIENTO. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 30 horas
2010: Acción formativa CURSO PRIMEROS AUXILIOS. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 17 h.
2009: Curso de INGLÉS. WALL STREET. 60 h.
2006: Acción formativa sobre ADAPTACIÓN E IMPLANTACIÓN SOBRE EL SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL ISO 14001: 2004. Mandos intermedios. F. Minero-metalúrgica. R.M. (FONDO SOCIAL EUROPEO) 25 h.
2005: Curso de navegación por INTERNET. CCOO. 40 h.
2003: Curso de MANEJO DE EXTINTORES Y SOCORRISMO LABORAL. Centro Formación San Nicolás. 10 h.
2000: Curso de LÍQUIDOS PENETRANTES. FREMM. 20h.
1999: Curso de IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD. FREMM. 30 h.
1995: Curso de AUTOMATISMOS NEUMÁTICOS. INEM. 250h.
IDIOMAS
INFORMÁTICA
Inglés: nivel A2, actualmente estudiando para nivel B1.
Nivel Avanzado: Microsoft Office, Internet, IP, Inforpyme, P7…
COMPETENCIAS ORGANIZATIVAS
Entender las necesidades y objetivos de negocio.
Demostrar confiabilidad y profesionalismo/profesionalidad al tratar con clientes, compañeros y miembros del equipo.
Demostrar interés en el aprendizaje y desarrollo personal; buscar la opinión de múltiples fuentes acerca de cómo mejorar y desarrollarse.
Relacionarse bien con los clientes, colegas profesionales y miembros del equipo.
CAPACIDADES SOCIALES
Persona empática, creativa ,colaboradora, participativa , dinámica y con capacidad de trabajar en equipo.
Gran capacidad de comunicación, en la que se incluye convencer, escuchar, persuadir, exponer las ideas de forma clara o formular las preguntas adecuadas en cada caso para conseguir toda la información que se necesita para conocer o resolver un asunto.
Persona flexible ,con una mente abierta y capaz de adaptarse a cualquier cambio y situación que se pueda producir en la empresa.
DATOS PERSONALES
JUAN AURELIO MARTINEZ HEREDIA
Fecha de Nacimiento: 31/05/1971
Dirección: C/Berizo nº33 Bº Peral C.P.30300 Cartagena (Murcia).
Estado civil: Casado.
Teléfonos: 685-985886//968-512978
e-mail: juanaureliomartinezheredia@gmail.com
Carnet de conducir: B1 y vehículo propio.
FORMACIÓN ACADÉMICA
1996: Ciclo Formativo de Grado Superior. Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos. IES. EL BOHIO .
1992: COU. IES. ISAAC PERAL
1990: BUP. IES. ISAAC PERAL.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2014-2015: OPERARIO DE FÁBRICA en EXPAL PROPELLANT SYSTEMS. DICIEMBRE 2014 a JUNIO 2016.
1996-2014: ENCARGADO GENERAL en empresa de ingeniería industrial SACOME. (18 años) DE OCTURBRE 1996 a JUNIO 2014.
Funciones desarrolladas en la empresa:
TÉCNICO EN CONTROL DE CALIDAD:
A) Recepción de material: Inspección visual, control dimensional y gestión de certificación de materia prima.
B) Inspección final de producto acabado: Inspección visual, control dimensional, inspección de soldadura, inspección prueba hidráulica y gestión de documentación final.
C) Control y registro de calibración de equipos: Manómetros, micrómetros ,calibres y flexómetros.
GESTIÓN DE TRANSPORTE /ALMACÉN. (ADJUNTO DPTO DE COMPRAS).
Gestión y negociación de transporte nacional e internacional.
Recepción de material.
Control de stocks.
Adjunto a Jefe de Compras.
Gestión de materia prima.
Coordinación de carga y descarga.
Coordinación y seguimiento de envíos.
1995: Contrato en Prácticas de formación en empresa Refrigeración Guillén. 4 meses.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
2016: CURSO DE NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA FUNCIONES DE RECURSO PREVENTIVO. 20 h ENERO de 2016.
2015: CURSO DE FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SEGURIDD EN EL USO Y MANEJO DE CARRETILLAS ELEVADORAS /ADR. 10H-JUNIO 2015.
2014: CURSO DE TÉCNICO ELECTROMECANICO 100h- SEF- NOVIEMBRE 2014.
2010: CURSO DE CARRETILLERO. FREMM. 40 horas
2010: Acción formativa CARRETILLAS ELEVADORAS; USO, RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS, OPERACIONES Y MANTENIMIENTO. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 30 horas
2010: Acción formativa CURSO PRIMEROS AUXILIOS. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 17 h.
2009: Curso de INGLÉS. WALL STREET. 60 h.
2006: Acción formativa sobre ADAPTACIÓN E IMPLANTACIÓN SOBRE EL SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL ISO 14001: 2004. Mandos intermedios. F. Minero-metalúrgica. R.M. (FONDO SOCIAL EUROPEO) 25 h.
2005: Curso de navegación por INTERNET. CCOO. 40 h.
2003: Curso de MANEJO DE EXTINTORES Y SOCORRISMO LABORAL. Centro Formación San Nicolás. 10 h.
2000: Curso de LÍQUIDOS PENETRANTES. FREMM. 20h.
1999: Curso de IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD. FREMM. 30 h.
1995: Curso de AUTOMATISMOS NEUMÁTICOS. INEM. 250h.
IDIOMAS
INFORMÁTICA
Inglés: nivel A2, actualmente estudiando para nivel B1.
Nivel Avanzado: Microsoft Office, Internet, IP, Inforpyme, P7…
COMPETENCIAS ORGANIZATIVAS
Entender las necesidades y objetivos de negocio.
Demostrar confiabilidad y profesionalismo/profesionalidad al tratar con clientes, compañeros y miembros del equipo.
Demostrar interés en el aprendizaje y desarrollo personal; buscar la opinión de múltiples fuentes acerca de cómo mejorar y desarrollarse.
Relacionarse bien con los clientes, colegas profesionales y miembros del equipo.
CAPACIDADES SOCIALES
Persona empática, creativa ,colaboradora, participativa , dinámica y con capacidad de trabajar en equipo.
Gran capacidad de comunicación, en la que se incluye convencer, escuchar, persuadir, exponer las ideas de forma clara o formular las preguntas adecuadas en cada caso para conseguir toda la información que se necesita para conocer o resolver un asunto.
Persona flexible ,con una mente abierta y capaz de adaptarse a cualquier cambio y situación que se pueda producir en la empresa.
DATOS PERSONALES
JUAN AURELIO MARTINEZ HEREDIA
Fecha de Nacimiento: 31/05/1971
Dirección: C/Berizo nº33 Bº Peral C.P.30300 Cartagena (Murcia).
Estado civil: Casado.
Teléfonos: 685-985886//968-512978
e-mail: juanaureliomartinezheredia@gmail.com
Carnet de conducir: B1 y vehículo propio.
FORMACIÓN ACADÉMICA
1996: Ciclo Formativo de Grado Superior. Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos. IES. EL BOHIO .
1992: COU. IES. ISAAC PERAL
1990: BUP. IES. ISAAC PERAL.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2014-2015: OPERARIO DE FÁBRICA en EXPAL PROPELLANT SYSTEMS. DICIEMBRE 2014 a JUNIO 2016.
1996-2014: ENCARGADO GENERAL en empresa de ingeniería industrial SACOME. (18 años) DE OCTURBRE 1996 a JUNIO 2014.
Funciones desarrolladas en la empresa:
TÉCNICO EN CONTROL DE CALIDAD:
A) Recepción de material: Inspección visual, control dimensional y gestión de certificación de materia prima.
B) Inspección final de producto acabado: Inspección visual, control dimensional, inspección de soldadura, inspección prueba hidráulica y gestión de documentación final.
C) Control y registro de calibración de equipos: Manómetros, micrómetros ,calibres y flexómetros.
GESTIÓN DE TRANSPORTE /ALMACÉN. (ADJUNTO DPTO DE COMPRAS).
Gestión y negociación de transporte nacional e internacional.
Recepción de material.
Control de stocks.
Adjunto a Jefe de Compras.
Gestión de materia prima.
Coordinación de carga y descarga.
Coordinación y seguimiento de envíos.
1995: Contrato en Prácticas de formación en empresa Refrigeración Guillén. 4 meses.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
2016: CURSO DE NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA FUNCIONES DE RECURSO PREVENTIVO. 20 h ENERO de 2016.
2015: CURSO DE FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SEGURIDD EN EL USO Y MANEJO DE CARRETILLAS ELEVADORAS /ADR. 10H-JUNIO 2015.
2014: CURSO DE TÉCNICO ELECTROMECANICO 100h- SEF- NOVIEMBRE 2014.
2010: CURSO DE CARRETILLERO. FREMM. 40 horas
2010: Acción formativa CARRETILLAS ELEVADORAS; USO, RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS, OPERACIONES Y MANTENIMIENTO. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 30 horas
2010: Acción formativa CURSO PRIMEROS AUXILIOS. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 17 h.
2009: Curso de INGLÉS. WALL STREET. 60 h.
2006: Acción formativa sobre ADAPTACIÓN E IMPLANTACIÓN SOBRE EL SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL ISO 14001: 2004. Mandos intermedios. F. Minero-metalúrgica. R.M. (FONDO SOCIAL EUROPEO) 25 h.
2005: Curso de navegación por INTERNET. CCOO. 40 h.
2003: Curso de MANEJO DE EXTINTORES Y SOCORRISMO LABORAL. Centro Formación San Nicolás. 10 h.
2000: Curso de LÍQUIDOS PENETRANTES. FREMM. 20h.
1999: Curso de IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD. FREMM. 30 h.
1995: Curso de AUTOMATISMOS NEUMÁTICOS. INEM. 250h.
IDIOMAS
INFORMÁTICA
Inglés: nivel A2, actualmente estudiando para nivel B1.
Nivel Avanzado: Microsoft Office, Internet, IP, Inforpyme, P7…
COMPETENCIAS ORGANIZATIVAS
Entender las necesidades y objetivos de negocio.
Demostrar confiabilidad y profesionalismo/profesionalidad al tratar con clientes, compañeros y miembros del equipo.
Demostrar interés en el aprendizaje y desarrollo personal; buscar la opinión de múltiples fuentes acerca de cómo mejorar y desarrollarse.
Relacionarse bien con los clientes, colegas profesionales y miembros del equipo.
CAPACIDADES SOCIALES
Persona empática, creativa ,colaboradora, participativa , dinámica y con capacidad de trabajar en equipo.
Gran capacidad de comunicación, en la que se incluye convencer, escuchar, persuadir, exponer las ideas de forma clara o formular las preguntas adecuadas en cada caso para conseguir toda la información que se necesita para conocer o resolver un asunto.
Persona flexible ,con una mente abierta y capaz de adaptarse a cualquier cambio y situación que se pueda producir en la empresa.
DATOS PERSONALES
JUAN AURELIO MARTINEZ HEREDIA
Fecha de Nacimiento: 31/05/1971
Dirección: C/Berizo nº33 Bº Peral C.P.30300 Cartagena (Murcia).
Estado civil: Casado.
Teléfonos: 685-985886//968-512978
e-mail: juanaureliomartinezheredia@gmail.com
Carnet de conducir: B1 y vehículo propio.
FORMACIÓN ACADÉMICA
1996: Ciclo Formativo de Grado Superior. Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos. IES. EL BOHIO .
1992: COU. IES. ISAAC PERAL
1990: BUP. IES. ISAAC PERAL.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2014-2015: OPERARIO DE FÁBRICA en EXPAL PROPELLANT SYSTEMS. DICIEMBRE 2014 a JUNIO 2016.
1996-2014: ENCARGADO GENERAL en empresa de ingeniería industrial SACOME. (18 años) DE OCTURBRE 1996 a JUNIO 2014.
Funciones desarrolladas en la empresa:
TÉCNICO EN CONTROL DE CALIDAD:
A) Recepción de material: Inspección visual, control dimensional y gestión de certificación de materia prima.
B) Inspección final de producto acabado: Inspección visual, control dimensional, inspección de soldadura, inspección prueba hidráulica y gestión de documentación final.
C) Control y registro de calibración de equipos: Manómetros, micrómetros ,calibres y flexómetros.
GESTIÓN DE TRANSPORTE /ALMACÉN. (ADJUNTO DPTO DE COMPRAS).
Gestión y negociación de transporte nacional e internacional.
Recepción de material.
Control de stocks.
Adjunto a Jefe de Compras.
Gestión de materia prima.
Coordinación de carga y descarga.
Coordinación y seguimiento de envíos.
1995: Contrato en Prácticas de formación en empresa Refrigeración Guillén. 4 meses.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
2016: CURSO DE NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA FUNCIONES DE RECURSO PREVENTIVO. 20 h ENERO de 2016.
2015: CURSO DE FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SEGURIDD EN EL USO Y MANEJO DE CARRETILLAS ELEVADORAS /ADR. 10H-JUNIO 2015.
2014: CURSO DE TÉCNICO ELECTROMECANICO 100h- SEF- NOVIEMBRE 2014.
2010: CURSO DE CARRETILLERO. FREMM. 40 horas
2010: Acción formativa CARRETILLAS ELEVADORAS; USO, RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS, OPERACIONES Y MANTENIMIENTO. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 30 horas
2010: Acción formativa CURSO PRIMEROS AUXILIOS. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 17 h.
2009: Curso de INGLÉS. WALL STREET. 60 h.
2006: Acción formativa sobre ADAPTACIÓN E IMPLANTACIÓN SOBRE EL SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL ISO 14001: 2004. Mandos intermedios. F. Minero-metalúrgica. R.M. (FONDO SOCIAL EUROPEO) 25 h.
2005: Curso de navegación por INTERNET. CCOO. 40 h.
2003: Curso de MANEJO DE EXTINTORES Y SOCORRISMO LABORAL. Centro Formación San Nicolás. 10 h.
2000: Curso de LÍQUIDOS PENETRANTES. FREMM. 20h.
1999: Curso de IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD. FREMM. 30 h.
1995: Curso de AUTOMATISMOS NEUMÁTICOS. INEM. 250h.
IDIOMAS
INFORMÁTICA
Inglés: nivel A2, actualmente estudiando para nivel B1.
Nivel Avanzado: Microsoft Office, Internet, IP, Inforpyme, P7…
COMPETENCIAS ORGANIZATIVAS
Entender las necesidades y objetivos de negocio.
Demostrar confiabilidad y profesionalismo/profesionalidad al tratar con clientes, compañeros y miembros del equipo.
Demostrar interés en el aprendizaje y desarrollo personal; buscar la opinión de múltiples fuentes acerca de cómo mejorar y desarrollarse.
Relacionarse bien con los clientes, colegas profesionales y miembros del equipo.
CAPACIDADES SOCIALES
Persona empática, creativa ,colaboradora, participativa , dinámica y con capacidad de trabajar en equipo.
Gran capacidad de comunicación, en la que se incluye convencer, escuchar, persuadir, exponer las ideas de forma clara o formular las preguntas adecuadas en cada caso para conseguir toda la información que se necesita para conocer o resolver un asunto.
Persona flexible ,con una mente abierta y capaz de adaptarse a cualquier cambio y situación que se pueda producir en la empresa.
DATOS PERSONALES
JUAN AURELIO MARTINEZ HEREDIA
Fecha de Nacimiento: 31/05/1971
Dirección: C/Berizo nº33 Bº Peral C.P.30300 Cartagena (Murcia).
Estado civil: Casado.
Teléfonos: 685-985886//968-512978
e-mail: juanaureliomartinezheredia@gmail.com
Carnet de conducir: B1 y vehículo propio.
FORMACIÓN ACADÉMICA
1996: Ciclo Formativo de Grado Superior. Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos. IES. EL BOHIO .
1992: COU. IES. ISAAC PERAL
1990: BUP. IES. ISAAC PERAL.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2014-2015: OPERARIO DE FÁBRICA en EXPAL PROPELLANT SYSTEMS. DICIEMBRE 2014 a JUNIO 2016.
1996-2014: ENCARGADO GENERAL en empresa de ingeniería industrial SACOME. (18 años) DE OCTURBRE 1996 a JUNIO 2014.
Funciones desarrolladas en la empresa:
TÉCNICO EN CONTROL DE CALIDAD:
A) Recepción de material: Inspección visual, control dimensional y gestión de certificación de materia prima.
B) Inspección final de producto acabado: Inspección visual, control dimensional, inspección de soldadura, inspección prueba hidráulica y gestión de documentación final.
C) Control y registro de calibración de equipos: Manómetros, micrómetros ,calibres y flexómetros.
GESTIÓN DE TRANSPORTE /ALMACÉN. (ADJUNTO DPTO DE COMPRAS).
Gestión y negociación de transporte nacional e internacional.
Recepción de material.
Control de stocks.
Adjunto a Jefe de Compras.
Gestión de materia prima.
Coordinación de carga y descarga.
Coordinación y seguimiento de envíos.
1995: Contrato en Prácticas de formación en empresa Refrigeración Guillén. 4 meses.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
2016: CURSO DE NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA FUNCIONES DE RECURSO PREVENTIVO. 20 h ENERO de 2016.
2015: CURSO DE FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SEGURIDD EN EL USO Y MANEJO DE CARRETILLAS ELEVADORAS /ADR. 10H-JUNIO 2015.
2014: CURSO DE TÉCNICO ELECTROMECANICO 100h- SEF- NOVIEMBRE 2014.
2010: CURSO DE CARRETILLERO. FREMM. 40 horas
2010: Acción formativa CARRETILLAS ELEVADORAS; USO, RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS, OPERACIONES Y MANTENIMIENTO. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 30 horas
2010: Acción formativa CURSO PRIMEROS AUXILIOS. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 17 h.
2009: Curso de INGLÉS. WALL STREET. 60 h.
2006: Acción formativa sobre ADAPTACIÓN E IMPLANTACIÓN SOBRE EL SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL ISO 14001: 2004. Mandos intermedios. F. Minero-metalúrgica. R.M. (FONDO SOCIAL EUROPEO) 25 h.
2005: Curso de navegación por INTERNET. CCOO. 40 h.
2003: Curso de MANEJO DE EXTINTORES Y SOCORRISMO LABORAL. Centro Formación San Nicolás. 10 h.
2000: Curso de LÍQUIDOS PENETRANTES. FREMM. 20h.
1999: Curso de IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD. FREMM. 30 h.
1995: Curso de AUTOMATISMOS NEUMÁTICOS. INEM. 250h.
IDIOMAS
INFORMÁTICA
Inglés: nivel A2, actualmente estudiando para nivel B1.
Nivel Avanzado: Microsoft Office, Internet, IP, Inforpyme, P7…
COMPETENCIAS ORGANIZATIVAS
Entender las necesidades y objetivos de negocio.
Demostrar confiabilidad y profesionalismo/profesionalidad al tratar con clientes, compañeros y miembros del equipo.
Demostrar interés en el aprendizaje y desarrollo personal; buscar la opinión de múltiples fuentes acerca de cómo mejorar y desarrollarse.
Relacionarse bien con los clientes, colegas profesionales y miembros del equipo.
CAPACIDADES SOCIALES
Persona empática, creativa ,colaboradora, participativa , dinámica y con capacidad de trabajar en equipo.
Gran capacidad de comunicación, en la que se incluye convencer, escuchar, persuadir, exponer las ideas de forma clara o formular las preguntas adecuadas en cada caso para conseguir toda la información que se necesita para conocer o resolver un asunto.
Persona flexible ,con una mente abierta y capaz de adaptarse a cualquier cambio y situación que se pueda producir en la empresa.
DATOS PERSONALES
JUAN AURELIO MARTINEZ HEREDIA
Fecha de Nacimiento: 31/05/1971
Dirección: C/Berizo nº33 Bº Peral C.P.30300 Cartagena (Murcia).
Estado civil: Casado.
Teléfonos: 685-985886//968-512978
e-mail: juanaureliomartinezheredia@gmail.com
Carnet de conducir: B1 y vehículo propio.
FORMACIÓN ACADÉMICA
1996: Ciclo Formativo de Grado Superior. Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos. IES. EL BOHIO .
1992: COU. IES. ISAAC PERAL
1990: BUP. IES. ISAAC PERAL.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2014-2015: OPERARIO DE FÁBRICA en EXPAL PROPELLANT SYSTEMS. DICIEMBRE 2014 a JUNIO 2016.
1996-2014: ENCARGADO GENERAL en empresa de ingeniería industrial SACOME. (18 años) DE OCTURBRE 1996 a JUNIO 2014.
Funciones desarrolladas en la empresa:
TÉCNICO EN CONTROL DE CALIDAD:
A) Recepción de material: Inspección visual, control dimensional y gestión de certificación de materia prima.
B) Inspección final de producto acabado: Inspección visual, control dimensional, inspección de soldadura, inspección prueba hidráulica y gestión de documentación final.
C) Control y registro de calibración de equipos: Manómetros, micrómetros ,calibres y flexómetros.
GESTIÓN DE TRANSPORTE /ALMACÉN. (ADJUNTO DPTO DE COMPRAS).
Gestión y negociación de transporte nacional e internacional.
Recepción de material.
Control de stocks.
Adjunto a Jefe de Compras.
Gestión de materia prima.
Coordinación de carga y descarga.
Coordinación y seguimiento de envíos.
1995: Contrato en Prácticas de formación en empresa Refrigeración Guillén. 4 meses.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
2016: CURSO DE NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA FUNCIONES DE RECURSO PREVENTIVO. 20 h ENERO de 2016.
2015: CURSO DE FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SEGURIDD EN EL USO Y MANEJO DE CARRETILLAS ELEVADORAS /ADR. 10H-JUNIO 2015.
2014: CURSO DE TÉCNICO ELECTROMECANICO 100h- SEF- NOVIEMBRE 2014.
2010: CURSO DE CARRETILLERO. FREMM. 40 horas
2010: Acción formativa CARRETILLAS ELEVADORAS; USO, RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS, OPERACIONES Y MANTENIMIENTO. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 30 horas
2010: Acción formativa CURSO PRIMEROS AUXILIOS. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 17 h.
2009: Curso de INGLÉS. WALL STREET. 60 h.
2006: Acción formativa sobre ADAPTACIÓN E IMPLANTACIÓN SOBRE EL SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL ISO 14001: 2004. Mandos intermedios. F. Minero-metalúrgica. R.M. (FONDO SOCIAL EUROPEO) 25 h.
2005: Curso de navegación por INTERNET. CCOO. 40 h.
2003: Curso de MANEJO DE EXTINTORES Y SOCORRISMO LABORAL. Centro Formación San Nicolás. 10 h.
2000: Curso de LÍQUIDOS PENETRANTES. FREMM. 20h.
1999: Curso de IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD. FREMM. 30 h.
1995: Curso de AUTOMATISMOS NEUMÁTICOS. INEM. 250h.
IDIOMAS
INFORMÁTICA
Inglés: nivel A2, actualmente estudiando para nivel B1.
Nivel Avanzado: Microsoft Office, Internet, IP, Inforpyme, P7…
COMPETENCIAS ORGANIZATIVAS
Entender las necesidades y objetivos de negocio.
Demostrar confiabilidad y profesionalismo/profesionalidad al tratar con clientes, compañeros y miembros del equipo.
Demostrar interés en el aprendizaje y desarrollo personal; buscar la opinión de múltiples fuentes acerca de cómo mejorar y desarrollarse.
Relacionarse bien con los clientes, colegas profesionales y miembros del equipo.
CAPACIDADES SOCIALES
Persona empática, creativa ,colaboradora, participativa , dinámica y con capacidad de trabajar en equipo.
Gran capacidad de comunicación, en la que se incluye convencer, escuchar, persuadir, exponer las ideas de forma clara o formular las preguntas adecuadas en cada caso para conseguir toda la información que se necesita para conocer o resolver un asunto.
Persona flexible ,con una mente abierta y capaz de adaptarse a cualquier cambio y situación que se pueda producir en la empresa.
DATOS PERSONALES
JUAN AURELIO MARTINEZ HEREDIA
Fecha de Nacimiento: 31/05/1971
Dirección: C/Berizo nº33 Bº Peral C.P.30300 Cartagena (Murcia).
Estado civil: Casado.
Teléfonos: 685-985886//968-512978
e-mail: juanaureliomartinezheredia@gmail.com
Carnet de conducir: B1 y vehículo propio.
FORMACIÓN ACADÉMICA
1996: Ciclo Formativo de Grado Superior. Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos. IES. EL BOHIO .
1992: COU. IES. ISAAC PERAL
1990: BUP. IES. ISAAC PERAL.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2014-2015: OPERARIO DE FÁBRICA en EXPAL PROPELLANT SYSTEMS. DICIEMBRE 2014 a JUNIO 2016.
1996-2014: ENCARGADO GENERAL en empresa de ingeniería industrial SACOME. (18 años) DE OCTURBRE 1996 a JUNIO 2014.
Funciones desarrolladas en la empresa:
TÉCNICO EN CONTROL DE CALIDAD:
A) Recepción de material: Inspección visual, control dimensional y gestión de certificación de materia prima.
B) Inspección final de producto acabado: Inspección visual, control dimensional, inspección de soldadura, inspección prueba hidráulica y gestión de documentación final.
C) Control y registro de calibración de equipos: Manómetros, micrómetros ,calibres y flexómetros.
GESTIÓN DE TRANSPORTE /ALMACÉN. (ADJUNTO DPTO DE COMPRAS).
Gestión y negociación de transporte nacional e internacional.
Recepción de material.
Control de stocks.
Adjunto a Jefe de Compras.
Gestión de materia prima.
Coordinación de carga y descarga.
Coordinación y seguimiento de envíos.
1995: Contrato en Prácticas de formación en empresa Refrigeración Guillén. 4 meses.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
2016: CURSO DE NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA FUNCIONES DE RECURSO PREVENTIVO. 20 h ENERO de 2016.
2015: CURSO DE FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SEGURIDD EN EL USO Y MANEJO DE CARRETILLAS ELEVADORAS /ADR. 10H-JUNIO 2015.
2014: CURSO DE TÉCNICO ELECTROMECANICO 100h- SEF- NOVIEMBRE 2014.
2010: CURSO DE CARRETILLERO. FREMM. 40 horas
2010: Acción formativa CARRETILLAS ELEVADORAS; USO, RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS, OPERACIONES Y MANTENIMIENTO. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 30 horas
2010: Acción formativa CURSO PRIMEROS AUXILIOS. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 17 h.
2009: Curso de INGLÉS. WALL STREET. 60 h.
2006: Acción formativa sobre ADAPTACIÓN E IMPLANTACIÓN SOBRE EL SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL ISO 14001: 2004. Mandos intermedios. F. Minero-metalúrgica. R.M. (FONDO SOCIAL EUROPEO) 25 h.
2005: Curso de navegación por INTERNET. CCOO. 40 h.
2003: Curso de MANEJO DE EXTINTORES Y SOCORRISMO LABORAL. Centro Formación San Nicolás. 10 h.
2000: Curso de LÍQUIDOS PENETRANTES. FREMM. 20h.
1999: Curso de IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD. FREMM. 30 h.
1995: Curso de AUTOMATISMOS NEUMÁTICOS. INEM. 250h.
IDIOMAS
INFORMÁTICA
Inglés: nivel A2, actualmente estudiando para nivel B1.
Nivel Avanzado: Microsoft Office, Internet, IP, Inforpyme, P7…
COMPETENCIAS ORGANIZATIVAS
Entender las necesidades y objetivos de negocio.
Demostrar confiabilidad y profesionalismo/profesionalidad al tratar con clientes, compañeros y miembros del equipo.
Demostrar interés en el aprendizaje y desarrollo personal; buscar la opinión de múltiples fuentes acerca de cómo mejorar y desarrollarse.
Relacionarse bien con los clientes, colegas profesionales y miembros del equipo.
CAPACIDADES SOCIALES
Persona empática, creativa ,colaboradora, participativa , dinámica y con capacidad de trabajar en equipo.
Gran capacidad de comunicación, en la que se incluye convencer, escuchar, persuadir, exponer las ideas de forma clara o formular las preguntas adecuadas en cada caso para conseguir toda la información que se necesita para conocer o resolver un asunto.
Persona flexible ,con una mente abierta y capaz de adaptarse a cualquier cambio y situación que se pueda producir en la empresa.