Manuel Gadea Sánchez

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Estimado/a Señor/a:

En estos últimos 5 años de mi vida, he estado preparándome de forma no reglada con materias como la Antropología, la Educación, la Sociología, la Psicología y, especialmente con la Filosofía, a la que considero esencial para el auto-conocimiento y la auto-estima de la persona. Tengo dos trabajos editados, un ensayo de filosofía "Anatomía de una sociedad", y un manual de pedagogía "Filosofía para el pequeño príncipe", que sirven de referencia para la labor que actualmente estoy ofreciendo a nivel nacional, a medianas y grandes empresas. 

Desde Filosofía Aplicada, se mejora notablemente el conocimiento de uno mismo y con ello, las relaciones personales, imprescindibles para el desarrollo armónico de una empresa que quiera crecer y mejorar constantemente su productividad. Posiblemente nos hemos hecho preguntas o posiblemente no, sobre conductas que las personas desarrollan en el ámbito familiar y laboral, y sobre sus consecuencias en la persona, en las relaciones personales y en la productividad de la empresa. Estas son algunas de ellas:

¿Por qué considera un empleado -generalmente- que no está adecuadamente remunerado? ¿Por qué hay personas que se esfuerzan más y otras menos en el mismo puesto de trabajo? ¿Por qué hay tantos conflictos entre empleados y entre los distintos cargos de la empresa? ¿Por qué hay tantas bajas por causas de origen mental? ¿Tienen solución los conflictos internos y externos del individuo? 

Desde Filosofía Aplicada se da, se concibe, se valoran los conceptos que distorsionan la realidad del individuo, y las carencias emocionales que impiden una vida mucho más dinámica en grupo. Desde Filosofía Aplicada asesoro a través de talleres al conjunto de los empleados, mejorando lo que nunca debíamos haber dejado de lado: la ética y la antropologìa Aristotélica, las Humanidades y, el conocimiento de la filosofía Zen, Hinduista y Budista, grandes desconocidas occidentales.