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Manuela Montero Garcia

Mujer de 57 años de Barcelona

Vive en Barcelona.

Objetivo actual: Lograr desarrollo personal y profesional. Trabajar en equipo de manera eficiente y proactiva, cumpliendo con las metas establecidas por la empresa y acorde al perfil de ésta. Aportando 17 años de experiencia como Jefe de Equipo en el área de gestión de cadenas de fabricación en empresa Multinacional del sector de Automoción.

Conocimientos y aptitudes

Nivel de inglés

Inglés Básico

Carné de conducir

Carné de conducir

Gustos personales

Coches
Salir a tomar algo
Leer
Fotografía
Ir de compras
Café
Conversar
Comer en restaurantes
Viajar
Redes sociales
Música
TV

Experiencia

TEAM LEADER en AUTOLIV
Gestionar los medios humanos y materiales disponibles para fabricar el producto demandado por el Cliente según los estándares de Calidad, Seguridad y respeto al Medio Ambiente de la Compañía. PRINCIPALES FUNCIONES DEL PUESTO Garantizar la calidad del producto final. Garantizar el funcionamiento de la maquinaria, mantenerla en perfecto estado. Gestionar el personal, fomentar el trabajo en equipo y garantizar el método establecido.Formar e integrar al equipo. Supervisar los cambios en las líneas para entregar el producto al cliente. Controlar la fabricación para ajustarla a las previsiones.Reportar datos de producción.. Hacer enlace entre operarios y superiores.Valorar al personal asignado. Transmitir información (problemas y /o incidencias) a los implicados en el proceso (jefe de producción/contraturnos).. Facilitar los medios necesarios al operario para su labor diaria (EPIS,...) Supervisar orden y limpieza en las líneas para un cumplimiento adecuado de las 5S. Mantenimiento de la información y documentación de las líneas de producción según estándar (parámetros de proceso, gráficos etc...) Supervisar las piezas defectuosas. Realizar auditorías 5S/TPM y participar en auditorías de proceso y AS67 así como seguir la realización de las acciones correctoras pendientes. Trabajar para minimizar el scrap y la defectuosidad. Reportar todo tipo de incidencias, especialmente de seguridad, calidad. averías etc... Impulsar , supervisar y aprobar sugerencias formuladas por el personal de la línea y su posterior ejecución. Gestionar al personal asignado en materia de ausencias, incidencias etc...Seguir el absentismo .

Finalizado en 2016. Duración: 22 años

Estudios

FP1 ADMINISTRATIVO en EMT GRANOLLERS

Finalizado en 1988. Duración: 2 años.

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