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Marcel Munerol Macías

Hombre de 47 años de Cádiz

Vive en Cádiz.

Objetivo actual: Director de RRHH
Responsable de RRHH
Técnico de RRHH
Gestor de talento
Jefe de servicios
Supervisor de servicios y centros de trabajo
Responsable de administración
Técnico de administración

Conocimientos y aptitudes

Nivel de inglés

Inglés Fluido

Carné de conducir

Carné de conducir

Graduado escolar

Graduado escolar

Título de técnico

Título de técnico

Título universitario

Título universitario

Título de inglés B2

Título de inglés B2

Experiencia

RESPONSABLE DE RRHH Y GESTOR DE SERVICIOS en UMANO SERVICIOS INTEGRALES
Responsable del área de área de RRHH en todas sus facetas (selección, contratación, evaluación, formación, PRL, costes, política retributiva, RRLL, negociaciones, representación...) y Gestor de centros de trabajo (KPI´s, evaluaciones inspecciones y supervisión, selección, costes, representación, gestión operativa, interlocución con clientes...etc)

Finalizado en 2017. Duración: 16 años y 10 mes.

ATENCIÓN AL CLIENTE en ISLA MÁGICA SA, ALJARANOVA SL
Atención al cliente, verificación de pedidos, control de stock, archivo, base de datos, facturas y proveedores...etc

Finalizado en 1998. Duración: 2 años y 1 mes.

Estudios

MÁSTER EN LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS en GADE BUSINESS SCHOOL

Finalizado en 2017. Duración: 600 horas.

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RRHH en GADE BUSINESS SCHOOL

Finalizado en 2017. Duración: 1020 horas.

DIVERSOS CURSOS FPO GESTIÓN EMPRESARIAL en IFES, CEC, CEA, CEPYME, FOREM

Finalizado en 2015. Duración: 660 horas.

TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS en IES FERNANDO QUIÑONES

Finalizado en 2005. Duración: 2 años.

DIPLOMATURA EN CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES (70 CRÉDITOS CURSADOS) en UCA

Finalizado en 2003. Duración: 3 años.

MÁSTER EN GESTIÓN DE RRHH 3.0 en URJC

Duración: 750 horas.

Otros datos:

 Soy un HRM generalista que busca generar siempre un valor añadido a la compañía: Optimizo resultados, ayudo a empresas a atraer, seleccionar, desarrollar y retener el talento.

Estudio mejoras de procesos a implantar en diferentes áreas de RRHH y servicios enfocadas a objetivos, siempre desarrollando el capital humano, la eficiencia, clima laboral, satisfacción del cliente (interno y externo) y la optimización de resultados.

Entre mis logros están incrementar la cuenta de resultados de la delegación (márgenes de incremento del 10% total en los servicios asignados durante más de 8 años), un ratio de 90% éxito en permanencia superior a los 4 años en los procesos de selección de puestos a L/P, venta de nuevos servicios y fidelización de clientes por períodos superiores a 6 años, mejorar el clima con implantación de políticas retributivas variables y mejoras, igualmente he logrado solucionar huelgas, conflictos colectivos y óptimos acuerdos en actos de conciliación.

Como responsable de RRHH y Jefe de Servicios he gestionado durante más de 7 años: 
-Gescontrat@, Delt@, Red, Visual Plan, Nóminas, cuadrantes
-Selección de perfiles, criba cv, entrevistas, informes
-Implantación y seguimiento política PRL
-APT, DPT, KPI´s, planes de acogida y formación
-RRLL (convenios, negociaciones, representación, conciliaciones)
-Presentación de ofertas, estudios de costes, política retributiva
-Fidelización de clientes y venta de servicios

LA FORMACIÓN CONTINUA para actualizar y aplicar mis conocimientos a la empresa es un pilar en mi : comienzo mi 3er Máster de Gestión de RRHH 3.0 (URJC), y en 2018 un doble postgrado en Selección y RRLL 3.0 (IEBS). 

Mi pasión son LOS RRHH y LAS PERSONAS: Fomento el desarrollo del capital interno, crecer y hacer crecer es parte fundamental de mi.
Pero ante todo soy una persona de VALORES: ser resolutivo, honesto, asertivo y superarme son mis marcas personales. 

Busco nuevos retos profesionales donde implantar el Win-Win y hacer carrera.

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