Store manager en springfield
-Director en varios puntos de ventas, gestionando varias tiendas de alta facturación TOP. -Ejecutar las directrices marcadas desde la dirección de operaciones. -Elaboración de planes de acción SMART para alcanzar los objetivos marcados desde la dirección, utilizando herramientas KPI de control y seguimiento de resultados. Dirección del activo humano, captación, selección y formación de personal para crear equipos de trabajo de alto rendimiento utilizando técnicas de motivación, retail coaching, con el fin de alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos. Gestión de cuadrantes horarios, vacaciones, renovaciones, liquidaciones. Recepción de mercancías, almacenaje y exposición en sala de ventas Gestión y control permanente de mercancía, inventarios. Supervisión de imagen de tienda, iluminación, limpieza, suministros. Clara vocación de atención al cliente y consecución de objetivos.
Miguel Gonzalez Llanera
Hombre de 43 años de Madrid
Vive en Madrid.
Objetivo actual: Crecer a nivel profesional, salir de la zona de confort y afrontar nuevos retos profesionales.
Conocimientos y aptitudes
Inglés Intermedio
Carné de conducir
Graduado escolar
Título universitario
Experiencia
Estudios
Retail coaching en capkelm
Finalizado en 2017. Duración: 300 horas.ingeniero tecnico sistemas informaticos en universidad europea de madrid
Finalizado en 2003. Duración: 3 años.Otros datos:
Me considero un trabajdor con iniciativa, creativo y versatil, sin miedo en la toma de decisiones y con capacidad de resolucion de problemas.
Vocacion de atencion al cliente y consecucion de objetivos.
Permeable a los cambios y comprometido con la empresa