Responsable supermercado en Vego supermercados (Familia supermercados)
Planificar las actividades del supermercado.
Saturnino Salinas Bustos
Hombre de 63 años de Salamanca
Vive en Salamanca.
Objetivo actual: Estoy en búsqueda activa de empleo con el objetivo de encontrar un proyecto donde pueda desarrollar mis habilidades, experiencia y conocimientos, si puede ser en al ámbito de la logística mejor pues es donde mi vida profesional ha tenido un desarrollo más amplio, creo que puedo aportar amplios conocimientos que ayudaran a la empresa a conseguir sus objetivos y por lo tanto una mejora en la cuenta de resultados así como unos clientes y personas mas satisfechas
Conocimientos y aptitudes
Carné de conducir
Graduado escolar
Título universitario
Carné de motos
Carné de camión
Carné de carretillero
Experiencia
Responsable logístico en Editorial Everest
Dirigir y coordinar las actividades de producción, mantenimiento, gestión de stocks, expedición y transporte.
Responsable Plataforma Distribución en Grupo Eroski
Dirigir y coordinar las actividades de producción, mantenimiento, gestión de stocks, expedición y transporte. Realizar las entrevistas de evaluación (definición y seguimiento de objetivos anuales) de las personas que componían el equipo coordinador de la plataforma
Responsable Suministro de Pedidos – Proceso de alimentación y transporte en Grupo Eroski
Bajo la Dirección y supervisión del Gerente de la Plataforma, programa, organiza y supervisa el desarrollo y gestión del proceso de suministro bajo su responsabilidad (producción, aprovisionamiento, puesta de pedidos, expediciones, etc.), coordinando los recursos y el equipo humano a su cargo, para asegurar el cumplimiento de la normativa, sistemas y parámetros de calidad y productividad establecidos y proporcionar el servicio en calidad, coste y plazos, velando por la seguridad y satisfacción de las personas del equipo
Jefe de distribución Plataforma en Cenco: Grupo Eroski
Resposabilidad en la en las áreas logisticas de almacen, puesta de pedidos, expediciones y transporte, con seguimiento de los objetivos y la puesta en marcha de las medidas correctivas, asi como implantar las acciones definidas para conseguir los objetivos clave
Estudios
Experto Logistica, gestión de la cadena de suministro en SEAS, Universidad Catolica de Avila
Finalizado en 2016. Duración: 1 años.Organización y gestión almacenes en CCOO (fundación tripartita)
Finalizado en 2015. Duración: 110 horas.Excell avanzado en Imfe (Instituto munipal empleo Ponferrada)
Finalizado en 2013. Duración: 20 horas.Word avanzado en Imfe (Instituto munipal empleo Ponferrada)
Finalizado en 2013. Duración: 20 horas.Prevención de riesgos laborales y recursos preventivos en Propia empresa
Finalizado en 2012. Duración: 30 horas.APPCC en Propia empresa
Finalizado en 2009. Duración: 120 horas.SGA (sistema gestion almacen) en Propia empresa
Finalizado en 2008. Duración: 55 horas.Habilidades Gerenciales en Imfe (Instituto munipal empleo Ponferrada)
Finalizado en 2008. Duración: 20 horas.Elaboración Plan de gestión anual en propia empresa
Finalizado en 2008. Duración: 20 horas.Gestion por procesos en propia empresa
Finalizado en 2007. Duración: 32 horas.Formación en la evalución del desempeño en Propia empresa
Finalizado en 2007. Duración: 24 horas.Calidad EFQM en Propia empresa
Finalizado en 2006. Duración: 60 horas.Tecnicas de liderazgo y Coaching en Forem
Finalizado en 2005. Duración: 24 horas.Prevención de Riesgos: medidas y controles en Propia empresa
Finalizado en 2002. Duración: 125 horas.Getion de stocks y almacenes en Propia empresa
Duración: 100 horas.Otros datos:
Soy un profesional con amplia experiencia y conocimientos en el ámbito de la Cadena de Suministro (logística), habiendo desarrollado diferentes tareas, desde operativas (transporte, puesta de pedidos, maquinista) hasta la gestión gerencial con responsabilidades en la cuenta de resultados donde conseguí desarrollar las siguientes habilidades:
- Orientación al cliente.
- Planificación y organización.
- Desarrollo de personas.
- Orientación al resultado.
- Dirección de equipos.
- Impacto e influencia.
- Dominio cuentas de explotación.
- Capacidad de aprendizaje.
- Capacidad de adaptación.
- Mejora continua.
- Evaluación del desempeño.
Mi vida laboral ha transcurrido principalmente en el Grupo Eroski, donde se prestaba especial atención a la formación y desempeño de las personas lo que me ha permitido obtener una amplia formación y a la vez poner en practica dichos conocimientos (ver apartado de conocimientos) esto permitía la mejora continua en los tres pilares de cualquier empresa: los clientes, la rentabilidad y las personas